勞動(dòng)法競(jìng)業(yè)禁止
一、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式等未作約定，勞動(dòng)者已經(jīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方當(dāng)事人由此發(fā)生爭(zhēng)議的，可按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。用人單位要求勞動(dòng)者繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按...
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