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勞動(dòng)合同試用期

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勞動(dòng)合同試用期
試用期是用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系后,為相互了解、選擇而約定一定期限的考察期。我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定,“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月”。為避免有些企業(yè)濫用試用期,我國(guó)《勞動(dòng)合同法》將試用期按勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短分別...
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試用期是用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系后,為相互了解、選擇而約定一定期限的考察期。我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定,“勞動(dòng)合...
試用期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同的程序如下所示:法律雖賦予了用人單位在試用期內(nèi)依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,但也需遵循相關(guān)的程序規(guī)...
一、約定試用期要注意什么 一是試用期期限過(guò)長(zhǎng)。試用期期限并非可長(zhǎng)可短,江蘇省勞動(dòng)合同條例規(guī)定,勞動(dòng)合同不超過(guò)6個(gè)月,試用期...
一、勞動(dòng)合同如何約定試用期1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試...
一、試用期內(nèi)企業(yè)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)1、試用期結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn):超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,向勞動(dòng)者每月支付二倍...

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