勞動爭議需要用人單位提供證據(jù)的有哪些
一、勞動爭議舉證責(zé)任怎么分配訴訟當(dāng)事人應(yīng)具體閱讀法院投遞的《民事訴訟案件舉證通知書》，并按照其劃定全面地向法院提供以為可以證實(shí)其主張或反駁對方的證據(jù)材料等證據(jù)。（一）一般舉證范圍1、勞動仲裁委員會的裁決書及投遞日期；2、勞動關(guān)系的證實(shí)；如雙方...
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