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一、勞動者違約離職應否賠償損失?勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。當前,隨著用工制度的進一步完善,勞動者和用人單位選擇權越來越充分。應當說,勞動者的紛紛“跳槽”,是適應市場經(jīng)濟的需要的,但是,這種擇業(yè)自由...
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