2004年的勞動法對競業(yè)禁止的規(guī)定有何區(qū)別
競業(yè)限制經(jīng)濟補償，是指用人單位與勞動者約定勞動者接受競業(yè)限制，而由用人單位在勞動合同解除或者終止后的競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付勞動者的貨幣。競業(yè)限制經(jīng)濟補償標準如下所示：（一）競業(yè)限制經(jīng)濟補償是用人單位向勞動者支付的。勞動者由于受到競業(yè)限制，自...
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