企業(yè)是否有權(quán)利對應(yīng)聘者進(jìn)行條件限制
一、企業(yè)招聘過程中應(yīng)注意什么實(shí)務(wù)中一些企業(yè)習(xí)慣地認(rèn)為招用員工是自己的事情，用誰不用誰單位有絕對的自主權(quán)，但實(shí)際上，雖然用人單位依法享有自主用人的權(quán)利，但同時(shí)招工錄用行為也受著許多法律的約束。企業(yè)在招聘過程中應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：1、勞動(dòng)者就業(yè)，...
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