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相關(guān)人員的勞動(dòng)關(guān)系和崗位進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整

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相關(guān)人員的勞動(dòng)關(guān)系和崗位進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。通常意義上是指雇傭合同。二者有著本質(zhì)的區(qū)別:(一)二者的法律性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)...
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一、勞動(dòng)合同無(wú)效的情形根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞...
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