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員工被辭退是不是有補(bǔ)償金

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員工被辭退是不是有補(bǔ)償金
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金有什么區(qū)別?明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的賠償金的關(guān)系。勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定“...
一、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些《勞動(dòng)法》第一次用法律形式規(guī)定用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(又稱生活補(bǔ)償費(fèi))的問題?!秳?..
一、何時(shí)企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1、正常合同期滿的,應(yīng)按工薪年限補(bǔ)償,這是勞動(dòng)合同法新增加的,以前沒有此項(xiàng)補(bǔ)償;2、用人單位想...
一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員能裁多少人有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人...

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