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試用期可以單獨(dú)

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試用期可以單獨(dú)
一、約定試用期要注意什么 一是試用期期限過長(zhǎng)。試用期期限并非可長(zhǎng)可短,江蘇省勞動(dòng)合同條例規(guī)定,勞動(dòng)合同不超過6個(gè)月,試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同在6個(gè)月至1年期間的,試用期不超過30天;勞動(dòng)合同在1年至3年期間的,試用期不超過60天。如果用人單位擅自...
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一、約定試用期要注意什么 一是試用期期限過長(zhǎng)。試用期期限并非可長(zhǎng)可短,江蘇省勞動(dòng)合同條例規(guī)定,勞動(dòng)合同不超過6個(gè)月,試用期...
一、單位能只簽訂試用期合同嗎簽訂試用合同是違反勞動(dòng)法的行為。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期...
一、試用期可以解除合同的情形在試用期中,除勞動(dòng)者有以下情形的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,...
一、企業(yè)能否單獨(dú)約定試用期合同司法實(shí)踐中一些用人單位為了避免與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,往往在招用勞動(dòng)者時(shí)與勞動(dòng)者簽訂一個(gè)單獨(dú)...
一、試用期是否要簽勞動(dòng)合同企業(yè)可以對(duì)新進(jìn)員工設(shè)定試用期,許多企業(yè)為了使自己占據(jù)主動(dòng),防止被套牢,往往同試用期內(nèi)的員工不簽...

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