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其中發(fā)生的勞動糾紛

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其中發(fā)生的勞動糾紛
一、勞動糾紛處理程序1、勞動糾紛屬于勞動監(jiān)察的范圍,當事人填寫《投訴登記表》。屬于勞動仲裁范圍的,當事人填寫《勞動爭議仲裁申請書》。2、審查后符合立案條件的,勞動監(jiān)察根據(jù)當事人雙方提供的證據(jù)材料及詢問情況,進行調(diào)查取證,然后根據(jù)實際情況做出責...
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一、單位除名的條件是什么除名是由企業(yè)提出與無正當理由曠工的職工終止勞動關(guān)系的一種行政處理方式,它不屬于行政處分。是指職工...
一、事實勞動關(guān)系的種類一般認為,事實勞動關(guān)系主要有以下幾種情形:一是無書面形式的勞動合同而形成的事實勞動關(guān)系,分為兩種:...
一、仲裁庭裁決何時作出仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期...

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