勞動(dòng)法規(guī)定加班調(diào)休是否有時(shí)間限制
一．延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制 由于延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間直接涉及勞動(dòng)者的休息權(quán)，我國(guó)法律對(duì)在一般條件下延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定了一些限制條件，以保護(hù)勞動(dòng)者的休息權(quán)和身體健康?！秳趧?dòng)法》第41條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間...
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