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保險(xiǎn)代理人勞動爭議

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保險(xiǎn)代理人勞動爭議
一、集體勞動合同如何生效集體合同的產(chǎn)生除要經(jīng)過雙方代表協(xié)商、職代會審議通過、首席代表簽字程序以外,勞動保障部門依法對集體合同進(jìn)行審查,是集體合同生效的必經(jīng)程序。集體合同簽訂后,用人單位應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說明材料報(bào)送勞動保障部門。...
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一、什么是勞動關(guān)系勞勞動關(guān)系,是指用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位的管...
一、用人單位的締約責(zé)任勞動關(guān)系終結(jié)后,用人單位不時地扣押勞動者的檔案或者其他證明文件。用人單位的這類行為違反了其在勞動關(guān)...
一、退休金能否一次性結(jié)算1995年6月20日原勞動部發(fā)布了《關(guān)于不得對企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》(勞部發(fā)〔199...
一、無效勞動合同的常見情形(一)內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。如約定試用期超過6個月,不購買社會保險(xiǎn)等。(二)采用脅...

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