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試用期被閑置

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試用期被閑置
一、試用期時(shí)間是多久?根據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約...
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一、試用期時(shí)間是多久?根據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三...
一、員工試用期時(shí)間是多久根據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿...
一、試用期期限怎么確定試用期是依據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同期的長短來決定上限的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定:第一、勞動(dòng)合同期限不超過六個(gè)月...
一、試用期不能超過幾個(gè)月?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動(dòng)法>若干問題的意見》第18條、第19條之規(guī)定,試用期...
一、約定試用期要注意什么試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。勞動(dòng)合同期限...

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