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用人單位除名違法解除勞動合同

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用人單位除名違法解除勞動合同
一、勞動爭議受理范圍(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;(3)因履行勞動合同發(fā)生的爭議;(4)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)按照本條例處理的其他勞動爭議。二、勞動爭議處...
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一、勞動關(guān)系主要特點勞動關(guān)系是發(fā)生在勞動過程中的社會關(guān)系。勞動關(guān)系作為生產(chǎn)關(guān)系的一部分,其形成和發(fā)展與所有制性質(zhì)、生產(chǎn)力...
一、勞動爭議處理程序有哪些1、 勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、 調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求...
一、什么是勞動爭議根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動爭議又稱勞動糾紛,從廣義講指的是以勞動關(guān)系為中心發(fā)生的一切爭議,包括勞動關(guān)系中...
一、常見的勞動爭議有哪些根據(jù)目前發(fā)生的大多數(shù)爭議來看,無非是這么幾種:1、工資報酬類(包括克扣、拖欠工資、加班工資、下崗...

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