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企業(yè)職工和公會(huì)之間可簽訂集體合同嗎

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企業(yè)職工和公會(huì)之間可簽訂集體合同嗎
一、勞動(dòng)合同如何簽訂?根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月...
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一、什么情況可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同期限分為有固定期限,無固定期限和以完成一定的工作為期限. 勞動(dòng)者在同一用人單...
一、何時(shí)應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同在以下情形下可訂立或應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:(1)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立...
一、怎樣簽訂勞動(dòng)合同1、在簽訂勞動(dòng)合同之前應(yīng)盡量清楚用工單位是否為合法經(jīng)營的單位,有無用工主體資格。否則,既使雙方簽訂了...
一、續(xù)簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)續(xù)簽勞動(dòng)合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系,在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的...

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