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2013年西安市最低工資

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2013年西安市最低工資
一、什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)？勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。二、最低工資不包括什么？《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：“下列各項(xiàng)不作為最低工資...
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熱門(mén)2013年西安市最低工資知識(shí)

一、什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)？勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前...
用人單位什么情況應(yīng)當(dāng)支付兩倍工資？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者主張“兩倍”工資賠償應(yīng)符合下列兩個(gè)條件之一：...
什么情況可以扣發(fā)員工工資？符合以下條件的，用人單位從員工的工資中進(jìn)行扣發(fā)是合法的：1、代扣個(gè)人所得稅；2、代繳社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)...
一、單位可以延期支付勞動(dòng)者工資嗎用人單位在什么情況下可以延時(shí)支付員工工資？《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：“工資必須在用...
一、年終獎(jiǎng)發(fā)放由誰(shuí)決定發(fā)放年終獎(jiǎng)是用人單位的一種自主行為，目前的法律、法規(guī)并無(wú)要求用人單位發(fā)放年終獎(jiǎng)的具體規(guī)定。故一般來(lái)...

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