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工作中斷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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工作中斷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
有下列情況之一,解除勞動合同的,勞動者可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(一)由用人單位提出解除勞動合同,并符合如下條件之一的:1.經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的;2.勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;3.勞動者...
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熱門工作中斷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金知識

有下列情況之一,解除勞動合同的,勞動者可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(一)由用人單位提出解除勞動合同,并符合如下條件之一的:1.經(jīng)雙方協(xié)...
根據(jù)原勞動部《關(guān)于印發(fā)<違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金辦法>的通知》(勞部發(fā)[1994]481號)和勞動保障部《關(guān)于印發(fā)國有大中型企...
一、協(xié)商支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后勞動者反悔咋辦勞動者與用人單位解除或者終止勞動合同后,就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題簽訂協(xié)議,并已按協(xié)議約定的數(shù)...
一、本單位工作年限包含醫(yī)療期嗎“同一用人單位連續(xù)工作時間”是指勞動者與同一用人單位保持勞動關(guān)系的時間。按照《勞動法》及有...
一、何時單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

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