擅自離職情況說明
員工單方解除勞動合同的情形包括以下幾個(gè)方面：（1）即時(shí)解除《勞動合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，員工可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納...
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