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不可抗力工人工資

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不可抗力工人工資
一、簽訂集體合同遵循什么原則?進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定;2、相互尊重,平等協(xié)商;3、誠(chéng)實(shí)守信,公平合作;4、兼顧雙方合法權(quán)益;5、不得采取過(guò)激行為。二、怎么審查集體合同?...
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一、什么是集體合同?集體合同又稱(chēng)為團(tuán)體契約、集體協(xié)議等,它是經(jīng)全體員工或者員工代表大會(huì)討論同意后,由工會(huì)或者員工委托的其...
一、退休金能否一次性結(jié)算1995年6月20日原勞動(dòng)部發(fā)布了《關(guān)于不得對(duì)企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》(勞部發(fā)〔199...
一、勞動(dòng)合同無(wú)效的原因是什么所謂無(wú)效勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人簽訂成立而國(guó)家不予承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效主要是...
一、工齡連續(xù)計(jì)算的情形有哪些原則上,勞動(dòng)者從原用人單位到新用人單位后工齡不應(yīng)連續(xù)計(jì)算。用人單位作為法人,具有法律上獨(dú)立的...

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