勞動法24條
一、 因過錯解除合同有補償嗎根據(jù)《勞動法》規(guī)定， 勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的，或嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的，用人單位可以隨時解除勞動合同，并且要求你賠償。二、單位不支付經(jīng)濟補償金的情況并非所有的情況下用...
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