公司為何以現(xiàn)金形式發(fā)放經(jīng)濟補償金
一、經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)計算經(jīng)濟補償時，工作滿一年支付一個月工資。關(guān)于一個月工資是勞動者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY，在勞動合同法制定過程中進(jìn)行了討論和研究，最后規(guī)定月工資是指勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均...
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