低于企業(yè)平均工資經(jīng)濟補償金
一、經(jīng)濟補償金怎么計算？勞動合同法第47條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。二、經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)有哪些？1、...
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