2008年前解聘補償金
1.補償數(shù)額(1)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(2)勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于2008年前解聘補償金相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
