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一、勞動(dòng)者什么情況下可以解除合同?公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,已違法,你有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同,不用等30天后離職,現(xiàn)在就可以解除勞動(dòng)合同,而且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒絕你解除勞動(dòng)合同,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,你就應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局的勞動(dòng)監(jiān)...
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