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試用期申請離職

員工單方解除勞動合同的情形包括以下幾個方面：（1）即時解除《勞動合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，員工可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納...

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一、勞動者解除勞動合同的條件根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條的規(guī)定，有下列13種情形之一的，依照勞動合同法...

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一、員工離職需要通知單位嗎勞動者沒有提前通知或者提前通知未滿30日的，根據(jù)《勞動合同法》第九十條規(guī)定，勞動者違法解除勞動合...

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