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新員工入職通知書(shū)具有法律效益嗎

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新員工入職通知書(shū)具有法律效益嗎
一、什么是未成年工？未成年工是指年滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者。二、我國(guó)對(duì)未成年人就業(yè)有什么保護(hù)？由于未成年工的身體還沒(méi)有完全發(fā)育成熟，從事某些工作會(huì)危害生長(zhǎng)發(fā)育和身體健康。因此，我國(guó)對(duì)未成年人就業(yè)做出了一些保護(hù)性的規(guī)定，主要包括：1、用人單...
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一、企業(yè)訂立合同時(shí)須注意的事項(xiàng)軟件選擇結(jié)束后，企業(yè)將依據(jù)合同法與中選的軟件廠(chǎng)商簽訂合同，購(gòu)買(mǎi)軟件產(chǎn)品和服務(wù)。因?yàn)镋RP軟件...
一、什么是工資所謂工資,是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。二、工資...
有些崗位是懷孕女職工不能從事的，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的規(guī)定。那...
勞動(dòng)者在符合參加工作后曾經(jīng)“連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月”條件后，此后年休假時(shí)間以當(dāng)年度在用人單位已工作時(shí)間計(jì)算。那么年休假的享受資...

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