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一、什么是非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的一種用工形式。從用工單位角度看,非全日制用工具有靈活用工、降低用...
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一、什么是非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日...
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用人形式。這種...
一、女職工產(chǎn)假工資福利有哪些 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,女職工的產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,...
一、雇傭童工要注意什么根據(jù)2002年國務(wù)院重新頒布的《禁止使用童工規(guī)定》(國務(wù)院令第364號(hào))的規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)...
一、計(jì)件工資制怎么實(shí)施計(jì)件工資制是指按照生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià),來計(jì)算報(bào)酬,而不是直接用勞動(dòng)...

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