員工不符合公司標(biāo)準(zhǔn)怎么拒絕
一、企業(yè)招聘廣告是否有約束力招聘廣告的法律性質(zhì)勞動(dòng)合同的訂立需要經(jīng)要約和承諾兩個(gè)階段，雙方當(dāng)事人經(jīng)過要約、承諾，意思表示達(dá)成一致，勞動(dòng)合同成立。用人單位發(fā)布的招聘廣告，其性質(zhì)如何似乎存有爭(zhēng)議，有人認(rèn)為其為要約，而有人認(rèn)為其為要約邀請(qǐng)。要約是...
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