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勞務(wù)工轉(zhuǎn)正可以約定試用期嗎

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勞務(wù)工轉(zhuǎn)正可以約定試用期嗎
一、試用期內(nèi)如何解除合同?除了以下幾種情況,用人單位都不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同:試用期間,勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件;嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位...
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關(guān)于見習(xí)期與試用期的區(qū)別或者實(shí)習(xí)期與試用期的區(qū)別,下面詳細(xì)介紹:所謂“見習(xí)期、實(shí)習(xí)期”,其并非法律上的概念,它們強(qiáng)調(diào)的是...
一、試用期內(nèi)可以辭退員工嗎?試用期是一般是用人單位和員工首次建立勞動(dòng)關(guān)系后,為增加相互了解,為決定是否最終選擇對(duì)方而設(shè)定...
一、如何約定試用期勞動(dòng)合同的試用期是指在勞動(dòng)合同的期限內(nèi),用人單位與勞動(dòng)者為相互了解對(duì)方而約定的考察期間,它是勞動(dòng)合同期...
一、單獨(dú)約定試用期單位有何風(fēng)險(xiǎn)在實(shí)踐中,有很多企業(yè)不知道如何約定試用期。其實(shí),試用期是包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)的,《勞動(dòng)合...

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