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工傷事故后續(xù)協(xié)議

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工傷事故后續(xù)協(xié)議
職工因工死亡,應按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金:(一)喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發(fā)給。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為:配偶每月按本省、自治...
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勞動能力鑒定的一般程序為:由需要鑒定的傷殘職工向用人單位勞動鑒定委員會提出書面鑒定申請,并填寫《病職工勞動鑒定表》,然后...
一、用工年齡是如何規(guī)定的?《未成年人保護法》及有關法規(guī)的規(guī)定,童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。...
一、享受工傷保險的情形《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病...
為此,建議行政機關應加大主動監(jiān)管力度,完善用工備案、登記制度,常態(tài)化跟蹤監(jiān)管,切實保護勞動者合法權益。那么工傷索賠,你需...

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