廣東勞動法婚假
一、年休假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬(...
遇到人力資源問題,請拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于廣東勞動法婚假相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費)

