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工傷事發(fā)經(jīng)過

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工傷事發(fā)經(jīng)過
一、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí);3)頸4以上截癱,肌力≤2級(jí);4)重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱);5)面部重度毀容,同時(shí)伴有表B? 2中二級(jí)傷殘之一者;6)全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪...
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熱門工傷認(rèn)定與傷殘鑒定專題

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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條“勞動(dòng)合同可以約定試用期”,即表示試用期包括在合同期內(nèi),員工自訂立勞動(dòng)合同起,就與...
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的范圍1、 職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位...
一、工傷認(rèn)定的注意事項(xiàng)有哪些1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)...
一、什么是工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)及證據(jù)材料,依法對(duì)職工遭受的事故傷害...

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