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一、員工招聘虛擬管理的風險是什么?企業(yè)對員工招聘實施虛擬管理雖可簡化企業(yè)人力資源管理的作業(yè)性工作,但如忽視其風險分析及防范,不僅無法給企業(yè)帶來預期的優(yōu)勢和效益,還可能讓企業(yè)蒙受損失。1、外包業(yè)務單位選擇的風險。我國已經(jīng)出臺了一系列有關(guān)勞動關(guān)...
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