單位對(duì)行政處罰決定不服
根據(jù)《違反勞動(dòng)法行政處罰辦法》...
單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第100條的規(guī)定：用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳...[詳細(xì)]
用人單位無理阻撓監(jiān)督檢查根據(jù)《勞動(dòng)法》第101條的規(guī)定：用人單位無理阻撓勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門及其工作員行政監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報(bào)...[詳細(xì)]
勞動(dòng)行政處罰的種類根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及國家勞動(dòng)政策的規(guī)定,勞動(dòng)行政處罰可以劃分如下種類: 第一,警告、通報(bào)批評(píng)。警告...[詳細(xì)]
什么是勞動(dòng)行政處罰勞動(dòng)行政處罰,是指勞動(dòng)監(jiān)察部門依法對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家勞動(dòng)政策而尚未構(gòu)成犯罪行為的勞動(dòng)關(guān)系主體...[詳細(xì)]
違反勞動(dòng)安全法的責(zé)任《勞動(dòng)法》第九十二條 用人單位的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng) ...[詳細(xì)]
