地鐵10號(hào)線故障

地鐵10號(hào)線故障，地鐵站內(nèi)站外瞬間集聚了眾多乘客。為趕上班不遲到，大家紛紛改乘其他交通工具，為此造成的遲到，該由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)呢？

今晨7時(shí)36分，地鐵10號(hào)線牡丹園站道岔故障，影響牡丹園至健德門方向運(yùn)行，事故導(dǎo)致牡丹園至勁松下行方向出現(xiàn)客流激增。今晨早高峰，不少乘坐10號(hào)線的乘客上班遲到。直至上午9時(shí)30分，10號(hào)線地鐵下行方向恢復(fù)正常。

因地鐵故障遲到被扣工資是否違法

因遲到被扣工資是合法的，但是遲到是因?yàn)榈罔F故障造成，結(jié)果仍被扣工資是否違法呢？

《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：“不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。”《工資支付暫行規(guī)定》也明確規(guī)定：“用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資?！备鶕?jù)以上規(guī)定，在一般情況下，用人單位不得扣發(fā)勞動(dòng)者的工資，否則即侵犯了勞動(dòng)者獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。但是，這并不是說(shuō)用人單位就不能扣發(fā)勞動(dòng)者的工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條：“因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)者合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%.若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付?！币虼?，職工工作失誤對(duì)單位造成損失可扣發(fā)工資，但必須按上述規(guī)定扣發(fā)，不能扣發(fā)勞動(dòng)者的全部工資，可以在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。（法邦網(wǎng)）