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律師專欄
 
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電梯安裝中的人身損害賠償案

2015-11-25    作者:郭巖律師
導(dǎo)讀:魏興健訴王友波、寧波宏大電梯有限公司、廊坊市欣達電梯工程有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛原告魏興健代理人的代理意見?尊敬的審判長:根據(jù)我國《民事訴訟法》及《律師法》的有關(guān)規(guī)定,在魏興健訴王友波、寧波宏大電梯有限公司、...

魏興健訴王友波、寧波宏大電梯有限公司、廊坊市欣達電梯工程有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛原告魏興健代理人的代理意見

 

尊敬的審判長:

根據(jù)我國《民事訴訟法》及《律師法》的有關(guān)規(guī)定,在魏興健訴王友波、寧波宏大電梯有限公司、廊坊市欣達電梯工程有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案中,天津融匯律師事務(wù)所接受原告魏興健的委托,指派郭巖律師作為其一審訴訟代理人,依法出庭參加訴訟。庭審前,代理人對案情進行了充分的了解,對其中涉及的法律問題進行了深入研究,現(xiàn)就庭審爭議焦點,根據(jù)證據(jù)、依照法律,發(fā)表如下代理意見,供貴院參考,并望采納。

 

一、魏興健與被告王友波之間是雇傭關(guān)系。被告王友波關(guān)于其與魏興健不是雇傭關(guān)系的抗辯不能成立。

魏興健與被告王友波之間形成雇傭關(guān)系,被告王友波關(guān)于其與魏興健是工友關(guān)系而非雇傭關(guān)系的抗辯是不能成立的。關(guān)于這一點,通過以下事實能夠得到證實。

第一,被告王友波找的魏興健到事故工地打工的,每月6600元的工資是被告王友波與魏興健直接商定的,被告王友波對魏興健等工人的工資有決定權(quán),工資支付方式也是由被告王友波直接給付給魏興健等工人。被告王友波在庭審時承認,魏興健等工人的工資是根據(jù)他工作的時間長短等因素確定的,從這一點上能夠看出被告王友波對魏興健等工人的工作時間、工作量等有一定的考核、判斷,這些方面作為確定魏興健等人工資收入的考慮因素。從這一點上看,被告王友波對魏興健等工人有一定的管理權(quán)力,這與被告王友波所說其與其他人一樣只是普通工人的說法嚴(yán)重不符。

第二,被告王友波在庭審時承認,屈志強是按照一部電梯1萬元的價格,7部電梯一共7萬元的價格把工程轉(zhuǎn)包給被告王友波的。從該陳述可以推斷出被告王友波收取的7萬元就是承包電梯安裝的工程款,而不是工人工資。被告王友波對這7萬元的工程款自負盈虧,無論被告王友波雇傭幾個工人,是雇傭2個還是雇傭20個,屈志強在所不問。試問,如果被告王友波和魏興健等工人一樣僅僅給屈志強打工,那么屈志強給被告王友波的工人工資總額應(yīng)該按照工人的人數(shù)及工作天數(shù)確定,是一個不固定的金額,而不應(yīng)該是一個固定的7萬元。

第三,被告王友波在魏興健與工友支耀彬受傷住院后給二人墊付了巨額醫(yī)療費,其中給魏興健墊付了5萬余元,支耀彬受傷更重,被告王友波墊付的醫(yī)藥費更多。被告王友波累計給二人墊付的醫(yī)藥費是個巨額數(shù)字。試想,如果真如被告王友波答辯所稱其與魏興健、支耀彬等工人一樣僅僅是一個普通工人,那么為什么恰恰是被告王友波將二人送到醫(yī)院,又給二人墊付巨額醫(yī)藥費,而不是其他工人將二人送醫(yī)院并墊付醫(yī)藥費?如果被告王友波和其他工人一樣僅僅是一個打工的,他對魏興健、支耀彬不負有任何法律上的義務(wù),那么被告王友波的所作所為將是匪夷所思的。被告王友波給魏興健墊付的最后的一筆醫(yī)藥費2萬元是在2015年8月12日,此時魏興健已經(jīng)住院超過半個月,手術(shù)已經(jīng)做完,正在恢復(fù)中,情況不再緊急,魏興健父親與大姑已經(jīng)在醫(yī)院照顧魏興健半月有余,魏興健的父親也交了其他住院費用,這種情況下被告王友波為何還要再給魏興健父親2萬元?這顯然與被告王友波當(dāng)庭陳述說處于工友之誼,情況緊急、救命要緊的說法嚴(yán)重不符。況且墊付的這些費用也遠非一個普通工人所能承受的。如果被告王友波與魏興健、支耀彬同樣是受雇于屈志強的普通工人,為何雇主屈志強始終未出面,而始終是被告王友波全權(quán)處理魏興健、支耀彬受傷的事宜?

綜上,種種跡象均能證明被告王友波關(guān)于其與魏興健、支耀彬同樣是普通工人的答辯意見不能成立,被告王友波與魏興健、支耀彬是雇傭關(guān)系是唯一合理的解釋,事實上也確實如此。

 

二、被告寧波宏大電梯有限公司(一下簡稱寧波宏大)作為電梯生產(chǎn)廠家是電梯安裝的法定義務(wù)人,被告寧波宏大與被告廊坊市欣達電梯工程有限公司(以下簡稱廊坊欣達)簽訂的購銷合同無法排除寧波宏大安裝電梯的法定的強制性義務(wù)。

庭審中,被告寧波宏大承認發(fā)生安全事故的電梯是由其生產(chǎn)的,但寧波宏大認為已經(jīng)把電梯賣給廊坊欣達,因此,寧波宏大沒有安裝義務(wù)。關(guān)于寧波宏大的答辯意見明顯于法有悖,不應(yīng)采納。

第一,寧波宏大僅僅提供了一份與廊坊欣達簽訂的電梯銷售合同復(fù)印件,沒有提供合同原件。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第49條之規(guī)定,原告當(dāng)庭要求寧波宏大提供合同原件,寧波宏大陳述合同無原件。因此,原告不認可該份證據(jù)的證據(jù)效力。

第二,在我國電梯屬于特種設(shè)備,電梯的安裝、改造、修理受《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》的調(diào)整。其中《特種設(shè)備安全法》第二十二條規(guī)定:“電梯的安裝、改造、修理,必須由電梯制造單位或者其委托的依照本法取得相應(yīng)許可的單位進行。電梯制造單位委托其他單位進行電梯安裝、改造、修理的,應(yīng)當(dāng)對其安裝、改造、修理進行安全指導(dǎo)和監(jiān)控,并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行校驗和調(diào)試。電梯制造單位對電梯安全性能負責(zé)?!睆脑摋l可以看出,電梯的直接安裝是電梯制造商不可推卸、不能轉(zhuǎn)讓的法定的強制性義務(wù),即便是法律允許委托給有安裝資質(zhì)其他單位進行安裝,電梯生產(chǎn)廠商仍負有現(xiàn)場安全指導(dǎo)和監(jiān)控,校驗和調(diào)試的義務(wù),電梯生產(chǎn)廠商作為委托人仍應(yīng)對電梯安裝過程及質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任。本案中寧波宏大作為電梯生產(chǎn)廠商應(yīng)依法直接對電梯進行安轉(zhuǎn)而沒有安裝,也沒有委托廊坊欣達進行安裝。其認為電梯賣給廊坊欣達隨即安裝業(yè)務(wù)就由廊坊欣達承擔(dān)是嚴(yán)重的錯誤認識及明顯的違法行為,合同約定無法排除法律的強制性義務(wù)。

綜上,寧波宏大作為電梯安裝的法定義務(wù)人,其未履行安裝電梯的法定義務(wù),而任由廊坊欣達違法轉(zhuǎn)包給不具承包資質(zhì)的個人,其對發(fā)生安全事故負有不可推卸的責(zé)任。

 

三、廊坊欣達以合作的名義將電梯安裝工程轉(zhuǎn)包給屈志強屬于違法轉(zhuǎn)包。

廊坊欣達以合作協(xié)議的名義將安裝電梯的工作轉(zhuǎn)包給屈志強個人是典型的違法分包,違反《特種設(shè)備安全法》第二十二條之規(guī)定要求電梯安裝必須由單位進行的規(guī)定。廊坊欣達提供的其與屈志強簽訂的合作協(xié)議非但不能證明其把電梯安裝工程轉(zhuǎn)包給屈志強個人合法,恰恰證明了其違法轉(zhuǎn)包事實的存在。廊坊欣達提供了一份屈志強的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》試圖證明轉(zhuǎn)包的合法性,但《特種設(shè)備作業(yè)人員證》僅僅是持證人作為電梯安裝的工人有相應(yīng)的專業(yè)技能,不能夠證明具有承包電梯安裝工程的資質(zhì)。電梯安裝依法必須由電梯生產(chǎn)廠家或其委托的有資質(zhì)的單位進行,任何個人承包都是屬于違法轉(zhuǎn)包。

 

四、被告王友波、被告寧波宏大、被告廊坊欣達對安全事故發(fā)生及魏興健、支耀彬的人身損害均存在嚴(yán)重過錯,應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

被告王友波作為雇主不具備承包安裝電梯的資質(zhì)并在魏興健、支耀彬等工人安裝電梯過程中未對工人進行任何技術(shù)培訓(xùn),未提供安全帽、安全帶、安全繩等必要安全防護措施,致使發(fā)生安全事故,被告王友波對事故的發(fā)生具有全部過錯,理應(yīng)賠償魏興健的全部經(jīng)濟損失。魏興健等人安裝的電梯是寧波宏大生產(chǎn)的,寧波宏大是安裝電梯的法定義務(wù)人,其不履行直接安裝電梯的法定義務(wù),反而以出售電梯名義要求廊坊欣達進行安裝,廊坊欣達也未進行實際安裝,反而將安裝工作違法轉(zhuǎn)包給不具備承包資質(zhì)的屈志強個人,屈志強又以7萬元的價格將安裝工作違法轉(zhuǎn)包給連《特種設(shè)備作業(yè)人員證》都沒有的被告王友波,致使發(fā)生重大安全事故致魏興健、支耀彬受傷??梢哉f,被告王友波、被告寧波宏大、被告廊坊欣達對魏興健的受傷均負有不可推卸的責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款的規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?!币虼耍桓嫱跤巡?、被告寧波宏大、被告廊坊欣達應(yīng)對魏興健的人身損害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

 

綜上所述,原告魏興健要求被告王友波、被告寧波宏大、被告廊坊欣達應(yīng)對魏興健的人身損害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任于法有據(jù),望人民法院支持原告魏興健的訴訟請求為盼。

 

最后,原告及代理人感謝法庭的耐心及為本案所付出的寶貴時間和精力!

                天津融匯律師事務(wù)所

                 律師:郭巖

                 2015年11月25日

  • 郭巖律師辦案心得:簡單的案件復(fù)雜化,復(fù)雜的案件簡單化。

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