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員工辭職之后檔案怎么弄

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員工辭職之后檔案怎么弄
一、什么是預(yù)告性辭退?預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。二、預(yù)告性辭退有哪些情形?主要有以下情形:(1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用位另行安...
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一、怎么解除勞動(dòng)合同?用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的...
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本是什么?甲方:****咨詢(上海)有限公司乙方:***甲乙雙方于2005年*月*日簽訂為期1年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙...
一、患病職工醫(yī)療期我國法律規(guī)定,給予患病職工醫(yī)療期是企業(yè)的義務(wù)。如果用人單位要解除與患病職工的勞動(dòng)合同,必須要嚴(yán)格按照《勞...

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