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解雇外國人要給賠償金嗎

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解雇外國人要給賠償金嗎
違約金作為承擔違約責任的主要形式,一向是用人單位綁住勞動者的“緊箍咒”。但按照《勞動合同法》的規(guī)定,在用人單位和勞動者的勞動合同約定中,嚴格限定了違約金的約定條件,規(guī)定單位只有在“培訓(xùn)服務(wù)期”和“競業(yè)限制”這兩種情形下,才能設(shè)定違約金。也就...
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一、代通知金是如何規(guī)定的?《中華人民共和國勞動法》第二十六條“有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三...
一、公司不發(fā)工資怎么辦勞動者付出勞動后有權(quán)得到勞動報酬,這是勞動合同的重要內(nèi)容。對于違反工資或補償規(guī)定的,《勞動合同法》...

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