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廣東女職工勞動法產(chǎn)檢規(guī)定

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廣東女職工勞動法產(chǎn)檢規(guī)定
一、醫(yī)療期期間有多長?根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)有關(guān)規(guī)定,患病或非因工負傷職工的病假假期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工...
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一、醫(yī)療期期間有多長?根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)有關(guān)規(guī)定,患病或非因工負傷職工的病假...
一、女職工的產(chǎn)假一般能休幾天產(chǎn)假指女職工按照國家規(guī)定,在生育或流產(chǎn)前,后的一定時間內(nèi)所享有的帶薪或有津貼的假期。1988年公...
一、職工醫(yī)療期終結(jié)如何處理企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定有難以治療的疾病,在醫(yī)療期終結(jié)后,不能從事原工作,也不...
一、醫(yī)療期和病假有關(guān)嗎醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。醫(yī)療期的長短由法律根據(jù)...
一、單位能否規(guī)定職工不休年休假根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第4條規(guī)定,職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:(一)職工...

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