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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假重慶2013年

一、勞動者怎樣才能享有年休假職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。員工如果連續(xù)工作滿十二個月以上的，享受年休假?！奔垂ぷ髂晗逎M一年以上是員...

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勞動者怎樣才能享有年休假，年休假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

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員工醫(yī)療期辭職索要補償，醫(yī)療期勞動者能否辭職？

案情回顧：員工醫(yī)療期辭職索要補償1995年1月，孫某到某金屬制品廠做鍛造工，雙方簽訂了為期15年的勞動合同。2008年3月，孫某被...

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一、公司不批假缺勤是不是曠工請假未被批準(zhǔn)或者員工拒絕加班導(dǎo)致缺勤的，是否構(gòu)成曠工呢？兩種情況發(fā)生是否非要以“曠工”的名義...

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一、職工生病試用期能否延長試用期勞動者肯定是有權(quán)休假的，尤其是生病時請病假，不可能因為在試用期而不給勞動者這個待遇。相對...

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一、能否要求產(chǎn)假員工提前上班《中華人民共和國計劃生育法》第26條規(guī)定：“婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊...

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