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工資就高不就低是法定嗎

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工資就高不就低是法定嗎
一、年休假工資怎么計(jì)算?國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》已頒布,將于2008年1月1日施行。條例規(guī)定“單位職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假” ,“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休...
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一、年休假工資怎么計(jì)算?國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》已頒布,將于2008年1月1日施行。條例規(guī)定“單位職工連續(xù)工作1年...
在婚假的問(wèn)題上,雖然國(guó)家對(duì)職工的休息、休假有規(guī)定,《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》確定了:職工本人結(jié)婚……...
一、用人單位應(yīng)給予女職工多久產(chǎn)假我國(guó)勞動(dòng)法第五十一條規(guī)定:勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單...
一、帶薪年休假一般能休多久職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15...
一、醫(yī)療期內(nèi)有哪些待遇根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號(hào))第5條規(guī)定,企...

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