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什么時(shí)候計(jì)算入職時(shí)間

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什么時(shí)候計(jì)算入職時(shí)間
一、試用期內(nèi)可以辭退員工嗎?試用期是一般是用人單位和員工首次建立勞動(dòng)關(guān)系后,為增加相互了解,為決定是否最終選擇對方而設(shè)定的一定期限的考察期。試用期是勞動(dòng)合同期限的組成部分,包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期的長短取決于合同期的長短。根據(jù)勞動(dòng)合同法第...
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一、怎樣約定試用期首先要明確,可以有也可以沒有試用期,試用期是包含在合同期內(nèi)的。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該...
一、勞動(dòng)合同如何約定試用期1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試...
一、試用期內(nèi)企業(yè)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)1、試用期結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn):超過一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,向勞動(dòng)者每月支付二倍...
試用期內(nèi)辭退員工的,用人單位要有證據(jù)證明員工不符合錄用條件,或者員工有違法犯罪或者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等情況。如果無...

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