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最新勞動法女工剖腹產(chǎn)

一、勞動者怎樣才能享有年休假職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。員工如果連續(xù)工作滿十二個月以上的，享受年休假?！奔垂ぷ髂晗逎M一年以上是員...

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勞動者怎樣才能享有年休假，年休假的工資發(fā)放標準

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享受探親假的條件是什么，探親假給報銷來回路費嗎？

一、享受探親假的條件是什么凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能...

企業(yè)如何管理員工病假單，返聘勞動者有無醫(yī)療期？

一、企業(yè)如何管理員工病假單正常情況下勞動者提供病假單就可以享受病假待遇，但如果勞動者因一般疾病而開出來3個月的病假單時，...

怎么計算年休假工資，職工不愿休年假怎么處理？

一、怎么計算年休假工資（一）年休假基本工資的確定在一般情況下職工享受年休假期間可以獲得與日常工作期間相同的工資，其具體計...

年終獎發(fā)放由誰決定，用人單位發(fā)放年終獎應(yīng)注意什么？

一、年終獎發(fā)放由誰決定發(fā)放年終獎是用人單位的一種自主行為，目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。故一般來...

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