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支付賠償金條件

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支付賠償金條件
一、勞動合同賠償金支付情形在《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形之外,用人單位單方面解除或終止勞動合同的,也就是說,用人單位解除勞動合同沒有法律依據(jù)的(即“違法終止或解除”),那么勞動者可以選擇:(1)要求繼續(xù)履行勞動合同;(2)不要求繼續(xù)履行勞...
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一、違約金與賠償金有什么聯(lián)系?違約金與賠償金是兩個容易混淆的概念,兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。兩者的聯(lián)系在于它們都是違反勞動合...
目前的用工實踐中,在簽訂無固定期限勞動合同方面出現(xiàn)的問題主要有兩種:一是用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動...
一、公司不發(fā)工資怎么辦勞動者付出勞動后有權(quán)得到勞動報酬,這是勞動合同的重要內(nèi)容。對于違反工資或補償規(guī)定的,《勞動合同法》...
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