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工傷事故處理方法

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工傷事故處理方法
當(dāng)發(fā)生工傷的時(shí)候,如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申報(bào)?本文提供工傷認(rèn)定申報(bào)的五個(gè)步驟: 一、工傷申報(bào)申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報(bào)受理1、 保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本...
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一、誰有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條的規(guī)定,用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒...
一、企業(yè)什么時(shí)候可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 按照現(xiàn)行規(guī)定,勞動(dòng)者辭職、擅自離職、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第25條辭退和勞動(dòng)合...
一、企業(yè)如何防范工傷法律風(fēng)險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過失補(bǔ)償原則,即在勞動(dòng)過程發(fā)生的職業(yè)傷害,無論用人單位有無過錯(cuò),受害者均應(yīng)得到...
一、勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)有幾級(jí)職工患病、非因工負(fù)傷或者因工負(fù)傷,經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍然存在殘疾、有可能影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)...

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