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企業(yè)工傷保險管理制度

關(guān)于職工傷殘鑒定的程序，具體流程如下所示：1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 2.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，...

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實習中受傷能享受工傷待遇嗎，工傷保險待遇標準是什么

一、實習中受傷能享受工傷待遇嗎根據(jù)我國《勞動合同法》第2條：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組...

工傷的類型有哪些，哪些情形視同工傷？

一、工傷的類型有哪些按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事...

常見的工傷爭議有哪些，工傷爭議由誰承擔舉證責任？

一、常見的工傷爭議有哪些工傷爭議是在勞動爭議案件中占有相當大的比例，通常有以下情形：1、發(fā)生工傷事故后，用人單位因為不愿...

工傷索賠，你需要怎么樣維權(quán)？

為此，建議行政機關(guān)應加大主動監(jiān)管力度，完善用工備案、登記制度，常態(tài)化跟蹤監(jiān)管，切實保護勞動者合法權(quán)益。那么工傷索賠，你需...

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