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勞動(dòng)法對(duì)工傷的規(guī)定

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勞動(dòng)法對(duì)工傷的規(guī)定
根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行:(1)提出申請(qǐng)。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。(2)審查。勞動(dòng)能力鑒定委...
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一、實(shí)習(xí)中受傷能享受工傷待遇嗎根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第2條:“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組...
一、工傷事故的概念工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因所遭受的人身?yè)p害,以及罹患職業(yè)病的意外...
一、職工違規(guī)操作受傷是工傷嗎工傷,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。...
一、工傷不負(fù)責(zé)條款是否能讓企業(yè)免責(zé)常見(jiàn)的“工傷概不負(fù)責(zé)”條款有兩種,一種是出現(xiàn)在勞動(dòng)合同中或企業(yè)規(guī)章制度中,另一種是出現(xiàn)...

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