勞動爭議調(diào)解程序
勞動爭議調(diào)解程序是怎樣的？以下是具體的調(diào)解流程：一、當事人申請調(diào)解，應當自知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)解委員會提出申請，并填寫《勞動爭議調(diào)解申請書》。二、調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應征詢對方當事人的意見，對...
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