勞動仲裁的條件
一、勞動爭議仲裁的范圍根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二條的規(guī)定，勞動爭議仲裁的受理范圍如下：（一）企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間，因確認勞動關(guān)系，訂立、履行...
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