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員工的培訓(xùn)與管理

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員工的培訓(xùn)與管理
一、培訓(xùn)費(fèi)如何界定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什么是專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),即只有對員工提供了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),才能認(rèn)定為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。實(shí)...
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熱門培訓(xùn)與服務(wù)期專題

熱門員工的培訓(xùn)與管理知識

一、培訓(xùn)費(fèi)如何界定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什么...
一、什么是服務(wù)期用人單位出資培訓(xùn)勞動者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利,防止勞動者通過專門培訓(xùn)獲得專業(yè)知...
一、如何區(qū)分專項(xiàng)培訓(xùn)與職業(yè)培訓(xùn)“專項(xiàng)培訓(xùn)”的概念出現(xiàn)在《勞動合同法》第22條,即“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)...
一、用人單位怎樣約定服務(wù)期1、簽訂服務(wù)期協(xié)議的法定條件《勞動合同法》規(guī)定,只有用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行...
一、企業(yè)約定服務(wù)期的條件可以與勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國家...

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